Afin d’animer, gérer et organiser un comité d’entreprise, il est toujours important de passer une formation CSE. Tous les nouveaux élus du CSE ont l’obligation de suivre une formation de base, en particulier sur le rôle, les obligations et le…
Lire la suiteLa présence d’un comité social et économique dans une entreprise est actuellement obligatoire. Il a pour but de représenter le personnel de l’entreprise. Cette représentation du personnel au CSE est l’une des bases fondamentales qui apporte de l’harmonie entre les…
Lire la suiteDans l’entreprise, l’organisation conditionne la disposition des représentants syndicaux. Le représentant syndical au CSE constitue un salarié ayant pour vocation de représenter l’organisation syndicale au comité social et économique. Il joue un rôle prépondérant au niveau de l’entreprise et de son syndicat….
Lire la suiteLe CHSCT ou Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est une institution qui représente les salariés dans une entreprise. Sa présence est obligatoire pour les sociétés disposant de 50 employés, et ses membres sont désignés par le…
Lire la suiteLe comité social économique ou CSE est la nouvelle instance représentative du personnel. Ce comité remplace le comité d’entreprise (CE), les délégués du personnel (DP) et le Comité hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT). Il a été mis en place le…
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